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现行法律法规中并非没有考虑到企业的利益,如果有员工泄露了商业秘密,有企业因此走了捷径、获了利益,劳动合同法、侵权责任法、反不正当竞争法乃至刑法中,都能找到相应的打官司依据和救济渠道。强势的企业还怕被劳动者侵权吗?劳动者的上述遭遇也提醒相关部门,有些法律条款还须进一步完善。哪些人员应该被竞业限制,商业秘密的具体范围和界限是什么,细化相关法律规定才能更好地定纷止争、预防违法违规行为的发生。

狂“烧钱”搅动轻食市场 瑞幸计划年底前开店至2000家以史上最快速度成为“独角兽”的瑞幸咖啡(luckin coffee),持续摁下加速键,舍命狂奔。8月1日,瑞幸咖啡在北京宣布强势进军轻食市场,并且延续咖啡新零售的互联网打法——即日起至年底,瑞幸全国所有门店所有轻食一律打五折。

曾信誓旦旦承诺“上市首日买入小米赚一倍”的雷军,最终还是食言了。在二级市场彻底不看好小米集团大趋势下,雷军显然力不从心,一向被业界戏称的“雷布斯”也最终被扯下神坛。不仅让业界诘问的是,小米集团怎么了?而在面对将到来的5G换挡导致的手机销售低迷期,小米集团这种低迷的态势能够延续多久也让业界备受关注。

演习中方导演部指挥员表示,这次演习旨在深化中俄全面战略协作伙伴关系及两军务实合作,进一步增强两军共同应对各种安全威胁的能力,有利于维护地区和平与稳定,演习不针对第三方,与地区局势无关。中国参演官兵将以一流的标准、一流的素质、一流的作风展示维护地区和平与稳定的决心和能力,展示新时代人民军队良好形象。

这篇发表于周日《华盛顿邮报》的文章驳斥了斯坦福大学胡佛研究所的一项研究。该研究将美国日益恶化的金融形势归咎于福利支出。然而,耶伦和其他经济学家团队反对这样一种观点,即社会保障、医疗保险、医疗补助和退伍军人福利是导致金融形势恶化的罪魁祸首。相反,他们坚持认为,主要的问题是国会在错误的时间通过了减税法案。

不可否认,有些劳动者确实是企业的“顶梁柱”——有的厨师一走,饭店确实可能口碑直落;有的“tony老师”一旦自己开店,便拉走了“老东家”半数以上的顾客。但这种情况如何避免、如何解决,显然不能超出法律的规定。谁该保密、谁该竞业限制、谁可以“来去自由”,不能由企业说了算,必须由法律说了算。企业不能侵犯劳动者的权利,不能随意增加劳动者的义务。

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